エバーグリーンでの働き方
時代に合わせて柔軟に
エバーグリーンではテレワークの推奨など時代に合った柔軟な働き方を取り入れています。エンジニアにとって働きやすい環境をつくることを意識しています。
エバーグリーンについて
自由に伸び伸びと
社風を一言で表現するなら「ノンストレス」。会社や上司から成長やスキルUPを促されるのではなく、あくまでもエンジニアの自主性に任せています。
あれやれ・これやれという職場環境ではありません。また上司と部下の間に大きな壁がないのも特徴と言えるでしょう。思ったことは発信をする、上司は頭ごなしにNOとは言わない。エンジニアが自由に伸び伸びと働ける環境がここにあります。
チームでの仕事
常に自社エンジニアと
お客様のところへ一人で行ってプロジェクトを遂行させることはしません。新人の場合はベテランエンジニアと、中堅以上でも必ず複数名のチームを編成してシステム開発を行います。自社のエンジニアでチームを編成することにより業務シェアがしやすくなり、業務過多が防げるなど生産性UPや品質向上に繋がっています。
駅伝への参加
意外と体育会系？？
自由に伸び伸びとした社風で一見すると運動とは無縁の会社に見えますが、 駅伝、フットサル、テニス、ゴルフのクラブ活動があります。活動費用は会社が負担。 全ての活動に参加する人もいます。
社員旅行
家族参加もOKの社員旅行
会社の利益を還元するのは社員だけではありません。社員旅行は家族での参加も大歓迎。社員の家族からも「エバーグリーンでよかった」と言われ続ける会社を目指しています。